医療の現場の背景は、医療の高度化、医療安全に対する 
意識の高まりなどにより大きく変化しており、
私たちは、 
より質の高い看護・介護を提供することを
求められている。 


しかし、その一方で、
在院日数の短縮も影響し、

「体験」や 
「想いの共感」を
振り返る機会が減少し、
 
経験した看護・介護を
後輩へ語り継ぐことが
できなくなってきている。 
 

私たちは体験を表現する活動を
おこなっております。 

表現をすることの楽しさを知り、
業務に関わるものを表現することで 
業務を振り返り味わうことができる。

次に、「心に残っている体験」などを 
書き出し、
業務に対する自分の想いに出会います。


これらの表現活動を 通して、私たちの業務には
「想い」と「業務」の2層のモデルが
見いだされています。

 
この「想い」は、日々の業務の
背後に隠されている。
業務そのものは 、実践の記録として
記録に残されえているが、


この「想い」は、記録に 記録できない。


管理者は、日々の実践の中で、


看護師・介護士たちが実践した 


意味や価値、


つまり心を語り継いでいく事が、


次世代看護師・介護士の育成へと 
繋がると考えます。